OBJETIVO DEL PROYECTO

Contribuir a mejorar los ingresos de jóvenes y madres de escasos recursos económicos de la Región del Cusco.

POBLACIÓN OBJETIVO

200 Jóvenes y madres de escasos recursos económicos.

DURACIÓN DEL PROYECTO

2 años (2018 – 2020).

ZONA DE INTERVENCIÓN

La zona de intervención del Proyecto Técnico para la inserción laboral y emprendimiento, es la Región del Cusco. Ver mapa aquí.

ANTECEDENTES

Si bien el Perú ha logrado importantes avances en la reducción de la pobreza extrema, que entre 2004 y 2009 cayó un 83% en el ámbito urbano, en el ámbito rural los avances en la reducción de la misma han sido menores (32%) y sigue afectando a 1.800.000 familias[1].

La Población Económicamente Activa (PEA) del departamento de Cusco, representa el 58% de la población total (763,700 personas). De este total el 97% está ocupado, siendo 3% la tasa de desempleo en el departamento de Cusco. Sin embargo, es importante resaltar que el 81.6% de la PEA trabaja en condiciones informales, un 78.6% en pequeñas empresas 28 y un 20.8% son trabajadores familiares no remunerados.

La PEA en los grupos etarios (14-29 años) educación, secundaria y superior en el departamento de Cusco representa el 61.7%. Sin embargo, la formación técnica educativa de este grupo etario no está acorde a la demanda laboral local, esto ocasiona poca o nula permanencia, deserción temprana o desarrollo de diferentes actividades al que fue educado por ineficiencia productiva. Todo ello ocasionada por ineficientes lineamientos políticos para la articulación de las carreras técnicas con el sector técnico productivo y empresarial.

[1] Datos del instituto nacional de Estadísticas e Informática (INEI)

¿CÓMO LO HACEMOS?

Promover la inserción laboral, emprendimiento y mejoramiento de negocios de jóvenes y madres de escasos recursos de la Región Cusco,
para la mejora sostenida de sus ingresos económicos.

EJECUCIÓN DEL PROYECTO

¿Que hacemos?

Durante el proyecto de capacitación 200 jóvenes y madres con escasos recursos en situación de pobreza y extrema pobreza desarrollan sus competencias laborales y sociales, para acceder a un empleo dependiente o iniciar/mejorar un pequeño negocio. 

El total de los cursos para los años 2018 – 2020 para acceder a un empleo dependiente o iniciar un pequeño negocio es 10, con un promedio de 20 alumnos por curso, con un total de 200 jóvenes y madres capacitadas, que concluye con éxito su estudio.

Actividades

  • Formacion técnica: el curso se orientará a desarrollar habilidades en temas de especialidad de acuerdo a la especialidad como: Auxiliar de cocina básica, Repostería, Housekeeping, etc.
  • Desarrollo de habilidades personales y sociales: mediante el curso de desarrollo personal (autoestima, liderazgo, resolución de conflictos, plan de vida), mejoramos las actitudes de los jóvenes y madres, factor clave para lograr un buen desempeño en sus puestos de trabajo.
  • Capacitación en marketing personal: mediante la capacitación en temas de elaboración de: CVs, entrevista personal, búsqueda de empleo, actitud en el puesto de trabajo, pretendemos mejorar el nivel de empleabilidad.
  • Gestión empresarial: mediante el curso se pretende sensibilizar al beneficiario para crear su propio negocio. También se hacen un plan de negocios para los alumnos que quieren empezar o mejorar su propio negocio.
  • Ingles técnico: mediante el curso de inglés técnico los jóvenes y madres aprenderán temas específicos de inglés despendiendo el tipo de curso que estén desarrollando.
  • Talleres Motivacionales: mediante este taller los beneficiarios tendrán la participación de un empresario exitoso que ayudara en la motivación y en el empoderamiento.
  • Pasantías a hoteles y restaurantes para aprendizajes y motivación.
  • Servicios de asesoría para la inserción laboral y mejora de la empleabilidad funcionando.
  • Asesoría y seguimiento a beneficiarias para prácticas en empresas.
  • Asesoría y seguimiento para jóvenes y madres durante sus Prácticas en empresas.
  • Servicio de asesoramiento para mejorar o iniciar un negocio propio.

Al final del Proyecto

  • 200 jóvenes y madres de escasos recursos han desarrollado sus capacidades personales y habilidades laborales.
  • 100 jóvenes y madres de escasos recursos trabajan en empresas de servicios turísticos y otros.
  • 100 jovenes y madres de escasos  recursos emprenden y/o mejoran sus negocios independientes.

COORDINADORA DEL PROYECTO

Norma Ordoñez Cáceres